Salariées, apprenties, TPE/PME
Financer sa formation via les OPCO
Les Opérateurs de Compétences sont des organismes agréés par l’État chargés de financer la formation professionnelle des salariés, des apprentis et parfois des demandeurs d’emploi. Chaque OPCO est spécifique à un secteur et prend en charge une partie des frais de formation : frais pédagogiques et parfois frais annexes (déplacements, hébergement).
Les dispositifs
- Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : obtenir une qualification reconnue tout en travaillant.
- Plan de développement des compétences : maintenir ou améliorer les compétences des salariés.
- Pro-A : évoluer ou se reconvertir par l’alternance tout en restant en poste.
- Actions collectives : formations mutualisées entre entreprises d’un même secteur.
- TPE/PME (moins de 50 salariés) : financement renforcé, prise en charge plus importante.
Comment obtenir un financement ?
- Identifiez l’OPCO de votre secteur (via votre code NAF/APE ou votre employeur).
- Préparez votre dossier : description de la formation, devis de l’Academy, plan de formation ou demande individuelle.
- Soumettez la demande en ligne ou par courrier, en respectant les délais (1 à 2 mois avant la formation).
- Après validation, l’OPCO prend en charge tout ou partie des frais.

